24abr/110
La participación en el proceso de Cambio Estratégico
El papel del equipo directivo es crucial en el modelo de cambio, por lo que no podemos dejarlo en manos externas.
El cambio es más aceptable cuando:
- Se comprende.
- No amenaza la seguridad.
- Los implicados contribuyen a realizarlo.
- Son el resultado de principios impersonales.
- Los cambios anteriores han sido exitosos.
- Se han asimilado cambios previos.
- La organización se ha capacitado.
- Se comparte el beneficio.
- Se ha planificado adecuadamente.