Jasua

La Resistencia al Cambio

Actitudes y comportamiento frente al cambio

Cada colaborador puede tener una actitud y comportamientos diferentes frente al cambio, estos puede ser:

• Aceptación
  • Cooperación y apoyo entusiasta.
  • Cooperación ante la presencia del jefe.
  • Resignación pasiva.
• Indiferencia
  • Pérdida de interés por el trabajo.
  • Apatía.
  • Sólo hace lo que se le solicita.
  • Comportamiento regresivo.
• Resistencia pasiva
  • No aprendizaje.
  • Protestas.
  • Sigue estrictamente las reglas.
  • Hace lo mínimo posible.
• Resistencia activa
  • Atrasa o retarda el trabajo.
  • Alejamiento personal.
  • Comete errores.
  • Deterioro o desperdicio.
  • Sabotaje deliberado.